Recent Posts

2018年4月11日水曜日

【雇用】ベトナム人を違法に働かせたとして入管難民法違反の疑いで「福岡中央青果」の社長と同社を書類送検

違法行為して書類送検でも、新聞沙汰になったら、尚更日本人の働き手は来ないんじゃないの?

【企業】人手不足で人件費が高騰したり求人難が原因で倒産 | すきま風【企業】人手不足で人件費が高騰したり求人難が原因で倒産 | すきま風 


【福岡】「日本人雇いたくても集まらず…」 留学生ら違法に雇用容疑で「福岡中央青果」の社長ら書類送検
引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1523396288/


7: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:42:31.09 ID:o/2D05ST0.net
賃金を低く抑えるための見苦しい言い訳


8: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:43:22.16 ID:ZOOKtvtA0.net
日本人とか言い訳しているけど
この時給で働いてくれれば誰でも良いということだろ


9: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:44:51.96 ID:R5254n6u0.net
つまり日本には合法的に留学生を雇うことがでいるってことか


11: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:45:06.69 ID:FcdpF1VX0.net
食品は24時間が基本だもんなあそら集まらんわ
市場とか今でも最低賃金以下がゴロゴロしてるだろ

原因は小売なんだけどな


12: 下総国諜報員 2018/04/11(水) 06:45:11.88 ID:O5gPUgrp0.net
いつも書類送検止まりだから甘いんだよ。
割に合ってしまう。


15: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:47:12.92 ID:0Ba2pOJ70.net
何の食品かは知らんけど、その類は適正価格では無い、って事だな。


16: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:47:25.84 ID:iZHpKk6M0.net
埼玉県戸田のJA倉庫でも外国人が大量に働いてるよw
100人くらい青果の小分けやってる


18: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:47:46.65 ID:7tmZROj/0.net
「在留カードの確認が厳しくない」
「好きなだけ働かせてくれる」


21: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:48:13.40 ID:m23BDF6+0.net
日本で酷い扱い受けた留学生はらは確実に反日になって帰って行って
自国で悪しき日本をこれでもかと喧伝するようになる

こんな事もわからないのかな


24: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:48:47.01 ID:IBz3VZde0.net
違法就労は罰則強化しろ
雇用主も厳罰化が必要

実刑懲役刑レベルで


25: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:49:19.56 ID:MMnPmZV40.net
なんで頑なに給料上げないんだろうね


50: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:58:46.52 ID:7c7WvALP0.net
>>25
そりゃ時給数十円上げただけでパンクするようなとこばかりだもの
末端にも行き渡るよう大元を優遇してるんだがそこが金を貯めて止めるんで改善されるわけもなく


28: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:50:43.55 ID:3fo93Wvg0.net
賃金あげて、その分売る物も値上げすればいいよ 物価上昇もしかたない


32: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:52:34.42 ID:sDcB6pX50.net
勘違いしてるやつ多いけど時給は一応上がってるよ。同じ求人でも20年前
比較したら数百円単位でね。
ただ物価上昇率に追いついてない。それだけの話。


36: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:54:09.82 ID:ZxZgEoClO.net
今や外国人の従業員とか当たり前のようにいるね
東京のコンビニとか家電販売店


37: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:54:11.10 ID:UkB9aTe30.net
犯罪をしても、かたくなに従業員の給料はあげようとしない。
労働基準法違反は懲役刑にしろよ。守られなさすぎだろ、この法律。


39: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:55:15.16 ID:kk67m7nCO.net
市場なんて完全に内需向けだからね
消費税で内需が死ねば売上も取扱い数もハッキリ減る
けど厄介なのは顧客件数はあまり変わらない事
それぞれの数が縮小するだけで、仕分ける件数や手間は変わらない
ただただ売上と取扱い量だけが減っていく
しかし手間と時間は大して変わらず

市場だけじゃなく、日本全体がそうなってる
東京だけは人口密度が高く薄利多売がまだ効くから影響少ないけど
それも相まって地方からは人口が流出し、東京一極化が進み、
地方は更に状態が悪化する


47: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:57:37.48 ID:OE3grIGb0.net
正確には四大卒の奴隷が集まらない
四大卒である必要性のない職種でも不況で青田買い出来た頃が忘れられないんだろう
ブルーワーカーは高卒で十分だしホワイトカラーでも高卒で賄える職場は多い
過去の不況+少子化+最低学歴大卒
これで勘違いした企業は多い


48: 名無しさん@1周年 2018/04/11(水) 06:57:44.72 ID:AWjBFseB0.net
なんで雇うことばっかり考えるん? 

残業の関係ない役員が死ぬ気で働けばええやん 







ルポ 外国人労働~見過ごされてきた14万人の低賃金労働者─週刊東洋経済eビジネス新書No.78 (週刊東洋経済eビジネス新書)ルポ 外国人労働~見過ごされてきた14万人の低賃金労働者─週刊東洋経済eビジネス新書No.78 (週刊東洋経済eビジネス新書)
週刊東洋経済編集部

外国人労働者をどう受け入れるか―「安い労働力」から「戦力」へ (NHK出版新書 525) 新 移民時代――外国人労働者と共に生きる社会へ 週刊東洋経済 2018年2/3号 [雑誌](隠れ移民大国ニッポン) 外国人労働者受け入れを問う (岩波ブックレット) 改正外国人技能実習制度の実務 ルポ ニッポン絶望工場 (講談社+α新書) 外国人実習生「SNS相談室」より―ニッポン最暗黒労働事情 ルポ 差別と貧困の外国人労働者 (光文社新書) 外国人労働者受け入れと日本語教育 誰が日本の労働力を支えるのか?
by G-Tools

関連記事:


Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

0 件のコメント:

コメントを投稿

ブログパーツ