党職員をリストラしてますよね

派遣相談、党首自らアドバイス＝社民（時事ドットコム）

　社民党は２１日、派遣・非正規雇用労働者からの相談を受け付けるホットラインを２日間限定で開設した。党として、不安定な働き方を強いられている労働者の声を直接聴いて政策に生かすとともに、雇用問題重視の姿勢をアピールする狙いがある。

社民党は議席数を減らして、政党交付金が５億減った年に職員をリストラしてますよね。労働者の雇用を守ると言っても、自分とこの職員を解雇する、そんな党がパフォーマンスをしても、投票数は伸びないですよ。

6 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:07:20 ID:r9LoPgTp0

さすがみずぽﾀﾝや何の解決にもなってない

8 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:08:24 ID:OdK0GWgd0
>>1

それが出来るなら、相談しないだよ。

何やってんだ？議員の仕事だろ。

14 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:10:11 ID:/UqJaI+s0
>>1
こいつ現場を知らないな

解雇されたら話し合いなんて受け付けてもらえんよ

まぁ国会議員様が世間知らずってのは、しょうがないのかな

17 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:10:22 ID:hjubK5IT0
企業は有能な人材を解雇したりしない

社民党は政策が無いのか？

18 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:10:37 ID:gW6hri8x0
職員をリストラして訴えられた社民党が何だって？

20 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:10:57 ID:EOWJCVdj0
無理言うな

23 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:11:56 ID:gB16OY8k0
社民党は、過去に党事務所職員を解雇して、裁判沙汰になってただろ。どの口でアドバイスとかしてんんだ？

25 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:12:23 ID:pHUu1ZmT0
ホットラインを２日間限定 政策に生かす 姿勢をアピール

＝

困っている人を助ける気0

27 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:12:45 ID:+wB83AoN0
>>18
そういやそんなこともあったなｗ

こいつらが政治ごっこに明け暮れている間に、
労働環境はそんな状況じゃなくなっているのに気づかないのか。
政治家が安易に派遣を認めずに厳しい制限を設けておくべきだったんだよ。
もう手遅れですｗ

28 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:12:59 ID:Qq82HMui0
またお前が言うなスレか

29 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:13:14 ID:OdK0GWgd0

なんで、こんなのが議員やってるんだ？

弱者救済の政策なり、立法なりしよろよ。チョッとは働け。

30 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:13:14 ID:fp+YM+8E0
それは派遣会社と派遣契約してる会社が話し合うべきじゃねーのｗ

35 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:15:50 ID:sRCVyF+K0
党職員を指名解雇した政党が何を言ってるんだろう。
話し合いが通じないから相談してきてるのに。

36 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:15:54 ID:fp+YM+8E0
国会議員ならこういう現状を作ってしまった間違った派遣法と派遣制度を根本的に改正して直すことから始めろよ。
みずぽは社会の閉塞感を利用していたずらに闘争を煽って国家の混乱に持ち込もうとする魂胆がみえみえで
こういう呼びかけをしたって、結局派遣のことを思ってんじゃなくて利用してるだけだろって。

43 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:19:23 ID:uY1a0TEq0
てかさ「アメリカも選挙やってるから日本も選挙汁！」とか、
支離滅裂な政党が、根拠に基づいたアドバイスなんてできるの？

45 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:19:47 ID:JeAYd83Z0
「もしもし、社民党を解雇されたのですが・・・」

46 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:19:49 ID:SYhFFiFX0
解雇しといてそれはないだろう

しかも、家族でスイスで夏休みだろう

いい加減にせい、社民党

48 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:20:45 ID:wwk8+m950
みずぽのアドバイスは妥当
これ以上は弁護士に依頼するしかないからな

仮地位仮処分→団体交渉→労働審判で慰謝料もらって転職活動　が現実的だろ

>>44
これまで契約延長を繰り返しているなどの事情があれば正規雇用と同様の権利が認められるよ

50 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:21:08 ID:ZfWgbJWN0
>「弁護士でもあるわたしの立場から言うと、

これが言いたかっただけなんかと

58 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:22:48 ID:JF9LGki70
あのさ、俺、結構零細の会社なんだけど、一応正社員だが将来に不安ある。

会社事情で何か言ってきた場合って、頑張ればそれなりの手切れ金とか
もらえるものなのかな。粘って且つ転職活動とかすれば一石二鳥とか
そういうこと？

66 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:24:20 ID:mvgafA3lP
みずほのことは全否定したいです
大嫌い

70 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:25:22 ID:sF7Dw9bd0
>>66

そんなこと言うなよ。
いいやつだろ、みずほ。

71 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:25:39 ID:Xg8XMpCoP
言っちゃあ悪いけど何のアドバイスにもならん
切迫しててワラにもすがる思いで電話してきたんだろ
お茶を濁すようなことじゃなくてもう少し具体的なことを言ってあげるべきだ

75 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:27:06 ID:VLIGFeFVO
派遣全面禁止しても海外労働者に仕事取られるだけ
事件増えても笑うだけだ

81 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:28:59 ID:cxRaxKW10
せめて会社と話し合うための知恵を出してやれよ

96 ：名無しさん＠九周年：2008/11/23(日) 21:33:10 ID:JeAZBQV10
２日だけバイトの電話番置くだけでアピール？
２日だけのバイトのあとの電話番の行き先は？
電話を受ける人もまたバイトや派遣ですぐに首切られる現実

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